岗位职责：1）建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动；协助开展绩效考核工作，组织考核及统计；做好人事管理、档案管理等；
2）负责接待和会议的安排，采购办公用品等；
3）领导交办的其他事务。
1）拥有较强的执行力，工作细致，吃苦耐劳；
2）能熟练处理各类文件；
3）具备较强沟通协调能力、学习能力、抗压能力；
任职资格：
①本科及以上学历。有水利、公路、市政、房建等建筑企业综合部工作经验者优先。
②热爱工作，有较强的工作责任心；心理素质好，有抗压抗挫折能力，能适应加班、出差需要。
③熟悉建筑工程行业，有2年以上工作经验者优先。

职位类别： 行政经理/主管/办公室主任

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